Question

公司想裁员不给赔偿要怎么处理

Answer 1

问：公司想裁员不给赔偿要怎么处理

答：亲，您好，很高兴为您解答：公司想裁员不给赔偿可以申请当地劳动局介入。

问：并且胡乱给个岗位要求调岗

答：亲亲为您做的法律分析如下：我的分析是用人单位经济性裁员没有支付劳动者经济补偿，劳动者可以和用人单位协商；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼

答：亲亲为您整理的相关法律依据如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

答：亲亲 这是完全不合法的，就算是调岗也是需要跟员工协商的如果员工不同意也可以不换岗。

问：目前人事逼着要我自己离职！支付半个月的工资算是补偿

答：亲亲 完全不合理 就算是走就这半个月工资是完全不够的。

问：我下来该怎么做

答：亲亲 您在这里工作了多久？

问：我47周岁了

答：亲亲 我的意思是 工龄多久 就是在这里工作了多久了。