Question

劳动合同法如何签订对公司有利

Answer 1

问：劳动合同法如何签订对公司有利

答：您好，在员工入职一个月内尽快签署劳动合同，为员工缴纳各种社会保险。

答：因为一个月内签署劳动合同，可以避免支付双倍工资，缴纳社会保险，可以避免出现问题是，员工让公司赔偿。

答：《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

答：《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。