中国人寿培训管理岗待遇
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亲，您好！
很高兴为您解答，中国人寿培训管理岗待遇：
1. 20～45周岁，身体健康，五官端正；
2. 大专及以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；
3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；
4. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，较好的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
【职位待遇】
1. 试用期1个月，当月转正；
a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（2000元至5000元不等）；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
2. 转正后：
a. 工作时间为8：30~17:30，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+推荐奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金点数高达20-60%，收入上不封顶；
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。
这个岗位是负责培训管理为主的哦，希望我的回答能够帮助到您，亲，祝您生活愉快！[可爱]
咨询记录 · 回答于2023-12-26
中国人寿培训管理岗待遇
这个岗位是卖保险的吗
# 中国人寿培训管理岗待遇
- 20～45周岁，身体健康，五官端正
- 大专及以上学历，表现优异者可酌情放宽要求
- 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力
- 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，较好的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力
## 岗位职责
- 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念
- 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务
- 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况
- 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层
## 职位待遇
- 试用期1个月，当月转正
- 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质
- 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（2000元至5000元不等）
- 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障
- 转正后
- 工作时间为8：30~17:30，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活
- 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+推荐奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金点数高达20-60%，收入上不封顶
- 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励
- 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制
- 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训
- 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)
**这个岗位是负责培训管理为主的哦**
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