Question

试用期1个月后准备和他签合同时辞职了，并说要告我没有签合同，要双倍的工资。这成立吗？

Answer 1

问：试用期1个月后准备和他签合同时辞职了，并说要告我没有签合同，要双倍的工资。这成立吗？

答：亲，您好。试用期1个月后准备和他签合同时辞职了，并说要告我没有签合同，要双倍的工资。这成立的。在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建互劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，可以按照法律规定要求支付双倍工资。