涉密人员保密审查由机关单位什么部门组织实施
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机关单位组织人事部门应当定期对涉密人员进行复审。机关单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职基本条件和禁止条件进行审查,还要对其配偶、子女的有关情况进行审查。
咨询记录 · 回答于2023-05-10
涉密人员保密审查由机关单位什么部门组织实施
机关单位组织人事部门应当定期对涉密人员进行复审。机关单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职基本条件和禁止条件进行审查,还要对其配偶、子女的有关情况进行审查。
涉密人员的确定要遵循的原则:1、以岗定人原则。涉密人员确定遵循先岗后人、人随岗定原则。涉密岗位应按照国家秘密事项、涉密数量、涉密程度、岗位性质等确定,各部门、各单位对所有岗位进行全面梳理后,逐一确定本机关本单位的涉密岗位。只要工作岗位是涉密岗位,无论身份、级别或涉密程度高低,都属于涉密人员。 2、分类确定原则。在确定涉密人员时,应以岗位涉及国家秘密的程度进行划分。根据保密法规定,涉密岗位分为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位,因此在相应岗位上工作的人员也分为核心涉密人员,重要涉密人员和一般涉密人员。 3、精准限定原则。按照国家秘密最小化原则,涉密岗位应根据工作需要,控制在履行职责所需要的最低限度,最大程度地控制涉密人员的规模,做到涉密人员最小化,严禁超过实际需要随意扩大国家秘密接触人群。