Question

工作分析的主要内容包括工作条件和任职资格两大项

Answer 1

问：工作分析的主要内容包括工作条件和任职资格两大项

答：工作分析的主要内容包括工作条件和任职资格两大项，错误。工作分析，又称 职务分析 ，指全面了解获取与工作有关的详细信息的过程，是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程，即制定职务的说明和职务规范的系统过程。工作分析包括两部分活动，一是对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作职责进行清晰的界定；二是确定各职位所要的任职资格，如学历、专业、年龄、技能、工作经验、工作能力以及工作态度等。.工作分析的结果一般体现为 职位说明书 。

答：工作分析的主要内容包括工作条件和任职资格两大项，错误。工作分析，又称 职务分析 ，指全面了解获取与工作有关的详细信息的过程，是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范的描述和研究过程，即制定职务的说明和职务规范的系统过程。工作分析包括两部分活动，一是对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作职责进行清晰的界定；二是确定各职位所要的任职资格，如学历、专业、年龄、技能、工作经验、工作能力以及工作态度等。.工作分析的结果一般体现为 职位说明书 。