领导干部必备的基本素质

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摘要 (一)优秀干部的德:基本素质
优秀干部的基本素质指领导从事领导活动所必须具备的基本条件和基本品质,是领导的政治思想、道德观念、理想信仰、人格修养的综合表现。
(二)优秀干部的才:领导力
领导力的实质是影响力,包括先知先觉、调整一致和付诸行动三方面的能力。领导他人往往基于个人的专业才能或者个人魅力,而不是单纯地依靠职位称呼。因此,任何人都可以使用领导力,只要能成功地影响他人的行为,就可以视为实施了领导力。
从才的角度看,有三个特性:一是复合性:即一专多能,领导素质是一个综合能力,因此领导者不能仅仅掌握专业知识,还要在基本素质、判断能力、人事能力等多方面努力。二是层次性:即不同层次人员综合性能力不同。领导者处在不同的位置决定了其在能力倾向上各有侧重。如果领导能力简单分为判断能力、人事能力和技术能力的话,那么其分配应当是这样的:作为高层领导者,其判断能力和人事能力是重要的,其技术能力不重要的,即高层领导者的工作重点在定战略、指方向和带队伍上,而不能仅拘泥于纯粹的技术工作。而不同层次的领导者在同一能力的倾向也不同。如中层领导者的判断能力主要指分清决策的轻重缓急,而其人事能力更侧重于沟通。三是动态性:即不断学习的能力。新时期可以说是一个巨变的时代,也是知识大的时代,信息、技术更新越来越快,新时期的领导者必须具备不断学习,不断更新知识的能力。
咨询记录 · 回答于2021-03-27
领导干部必备的基本素质
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(一)优秀干部的德:基本素质优秀干部的基本素质指领导从事领导活动所必须具备的基本条件和基本品质,是领导的政治思想、道德观念、理想信仰、人格修养的综合表现。(二)优秀干部的才:领导力领导力的实质是影响力,包括先知先觉、调整一致和付诸行动三方面的能力。领导他人往往基于个人的专业才能或者个人魅力,而不是单纯地依靠职位称呼。因此,任何人都可以使用领导力,只要能成功地影响他人的行为,就可以视为实施了领导力。从才的角度看,有三个特性:一是复合性:即一专多能,领导素质是一个综合能力,因此领导者不能仅仅掌握专业知识,还要在基本素质、判断能力、人事能力等多方面努力。二是层次性:即不同层次人员综合性能力不同。领导者处在不同的位置决定了其在能力倾向上各有侧重。如果领导能力简单分为判断能力、人事能力和技术能力的话,那么其分配应当是这样的:作为高层领导者,其判断能力和人事能力是重要的,其技术能力不重要的,即高层领导者的工作重点在定战略、指方向和带队伍上,而不能仅拘泥于纯粹的技术工作。而不同层次的领导者在同一能力的倾向也不同。如中层领导者的判断能力主要指分清决策的轻重缓急,而其人事能力更侧重于沟通。三是动态性:即不断学习的能力。新时期可以说是一个巨变的时代,也是知识大的时代,信息、技术更新越来越快,新时期的领导者必须具备不断学习,不断更新知识的能力。
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