跟公司签了3年的合同,工作11个半月,现在公司要解雇我,需要赔偿多少
1个回答
关注
展开全部
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
咨询记录 · 回答于2022-03-11
跟公司签了3年的合同,工作11个半月,现在公司要解雇我,需要赔偿多少
未提前通知的需要支付一个月代通知金,再支付一个月的经济补偿金
根据劳动合同法47条规定,工作每满一年支付一个月经济补偿金,
六个月以上不满一年的支付一个月经济补偿金
劳动合同法第47条具体内容?
您好,请稍等一下
第四十七条 卖悄液【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付运模半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数中物额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?