Question

2022年2月新来的员工怎么算工资

Answer 1

问：2022年2月新来的员工怎么算工资

答：对于新来的员工工资，有两种算法：1、据实按实际工作的天数计算。2、如果是2月15日前工作的，拿整月工资。如果是2月15日以后工作的，拿半个月工资。3、具体怎么算，主要还是看公司怎么定，这个没有硬性规定。

问：2022年2月份的春节加班费怎么计算

答：农历大年初一至初三：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 除夕(1月31日)、农历大年初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。 也就是说，2022年春节总共有，3个三倍工资日，4个双倍工资日。

问：2月1-3是三倍工资 2月4-5双倍工资 底薪3650月休六天

问：应得多少加班费

问：【问一问自定义消息】

答：应得1976元

问：怎么计算的呢 有计算公式吗

问：底薪已发 只是没发春节加班费

答：亲，用您的底薪算出您每天应得多少工资，然后计算出春节期间加班天数以及应得几倍加班费即可

问：加班费包含底薪在里面吗

答：春节加班不给加班费怎么办可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。

答：不包含