Question

工作试用期第一天签了劳动合同，不想去了应该怎么办？

Answer 1

问：工作试用期第一天签了劳动合同，不想去了应该怎么办？

答：亲，你好，很高兴为您解答答：工作试用期第一天签了劳动合同，不想去了应该解决办法需走流程，如劳动者不按照流程与单位解除劳动关系，在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。劳动者提前30天提出离职申请，则不需单位批准。法律依据：《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。