疫情期间复工了有事出去有底薪么

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摘要 你好 在疫情期间需要发工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位
咨询记录 · 回答于2022-05-17
疫情期间复工了有事出去有底薪么
你好 在疫情期间需要发工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位
复工有事回家没上班了疫情期间有底薪么
你好 如果是个人原因的话 疫情其间是没有底薪的
只是部部分人上班,还有大部分都没上班
你好 不是个人原因 是因为疫情的话 可以看之前跟公司谈的条件 签的合同上有说这方面的话 底薪是有的
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