试用期4000和转正工资3000不一样，公司签合同试用期签3000 有问题吗
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亲亲您好很高兴为您解答，合同试用期签3000没问题的哦，因为还没转正以试用期薪资为准呢！不过最好有转正多少钱更好。
咨询记录 · 回答于2022-03-25
试用期4000和转正工资3000不一样，公司签合同试用期签3000 有问题吗
亲亲您好很高兴为您解答，合同试用期签3000没问题的哦，因为还没转正以试用期薪资为准呢！不过最好有转正多少钱更好。
因为合同是灵活律师审核过的，所以肯定是没得问题的呢。
为什么试用期工资不写4000呢要写上转正后的3000
是不是写错了亲亲，一般试用期的薪资比转正的高呢
因为合同一般不会签很高，买五险一金的时候要按照低的写，所以就写3000了
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