Question

如何判断老板不想用你了

Answer 1

问：如何判断老板不想用你了

答：亲，您好~很高兴为您解答问题！判断老板不想用你了的方法为：【1】面子上比之前更客气，但不会再让你经手实质性的事务了之前你和领导的关系还算是比较融洽的，你与领导之间没有太多的客气话，工作沟通等各方面都是比较自然和畅通的，而现在领导在表面上对你比之前更加客气，而对你之前比较熟悉的业务，慢慢的，让你参与的少了，这就是一个非常明确的边缘里的信号，也就是说不打算再种你了。【2】领导会非常客气的收回之前给你的一些资源之前，领导对于你的需求，特别是工作上的资源需求有求必应，所以你在工作当中积累了很多领导之前给你的资源，比如说客户资源，各种硬件的资源等等，而现在领导不仅不给你资源的支持，还要收回之前给你的资源，这也是明确的告诉你，你的地位变了，领导对你的关注也发生了本质的改变。【3】对于你的错误总是追着不放，不管你怎么改都无法达到领导的满意通常一个有水平的领导对于下属的一些错误，不会追着不放，而是让你自动自发主动的去改正，如果这一阵子，对你的一些，很小的错误追着不放，或者是把你的错误进行放大，本来很小的事儿，领导不是在大会上批评，就是在小会上点名，搞的你为一点点的小事，工作上或者是在同事们面前很被动，如果有这个信号的出现，你就要小心了。【4】你的身边突然冷清不了少，同事们和你说话也比之前少了原来可能你领导的关系也比较好，每天很多的同事围绕在你的身边，有说有笑，有讨论，有争吵，一片热闹繁忙的景象，而现在突然间同事也不怎么搭理你了，也不与你讨论一些问题，更不会与你发生争执，甚至见到你的时候绕着你走，这是同事们比较有眼色，甚至是领导故意安排大家这样对待你的，如果这种情况真的发生了，小编建议不要在那死熬了，再熬下去一点意义也没有。