夜班时间怎么计算

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摘要 亲~为您拓展:劳动法夜班年龄规定  劳动法确实没有规定。但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定退休年龄不足5年的,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。  一般高龄员工单位都会考虑到如果长期让其值夜班可能存在的一些劳动风险,一般都不会安排值夜班。另外就是怀孕期的孕妇,一般也不会安排夜班。
咨询记录 · 回答于2022-11-15
夜班时间怎么计算
亲亲~很高兴为您解答哟当日22点至次日6点  夜班劳动是指在当日22点至6点时间从事的劳动和工作。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。希望对您有所帮助哟
亲~为您拓展:劳动法夜班年龄规定  劳动法确实没有规定。但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定退休年龄不足5年的,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。  一般高龄员工单位都会考虑到如果长期让其值夜班可能存在的一些劳动风险,一般都不会安排值夜班。另外就是怀孕期的孕妇,一般也不会安排夜班。
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