Question

教师是怎么入职的

Answer 1

问：教师是怎么入职的

答：参加人事部门组织的招聘考试；应届生可以通过考特岗，然后转正；有高学历的有的地方可以直接引进；先到民办的学校去，从代课老师做起，然后如果真的有机会也可以转正，有些民办学校的待遇比公办的好很多。去一些培训机构试试看，招聘一些讲师或者专职老师，也是可以的。

答：普通教师招聘河南省教师招聘属于非统考，没有统一考试，是由各个地市、区县自行组织考试，没有统一的命题和大纲，主要集中在每年的5月-8月。在非统考招教中，只有公告中明确表明编制的教师岗，入职后会直接办理入编手续。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。除了在编教师，像聘任制、劳务派遣、代课老师、政府购岗、合同制等这类教师岗是没有编制的。

答：事业单位招聘事业单位招聘是指各个省直、市直事业单位招聘，如《河南省郑州市市属事业单位第二批公开招聘工作人员》，被录用后，可直接入编。这类招聘是有统一的考试，考试内容比较统一，笔试科目考两科，《公共基础知识》和《职业能力测试》。三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员实施方案（教师岗18人）

答：特岗教师特岗教师是通过公开招聘高校毕业生中西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。主要是为了缓解基层以及偏远地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理等问题。特岗教师有统一考试，河南省特岗考试主要设置在8月份，而且每年只有一次。特岗教师实行的是合同管理，在录用后，暂时是不入编的，但与当地在编教师享有同等福利待遇。特岗教师有服务期，服务期为三年，当服务期满后，并且考核合格，可根据当地情况纳入编制。如果想考编制教师，特岗教师也是一种间接性入编的方式，也是不错的选择。