Question

关于劳动合同的订立说法错误答案

Answer 1

问：关于劳动合同的订立说法错误答案

答：亲，您好，对于您的情况做出以下分析：关于劳动合同的订立说法错误答案是订立劳动合同可采用书面或口头形式。正确答案有建立劳动关系应当订立劳动合同劳动者和用人单位可以在劳动合同中协商约定试用期订立劳动合同应当遵循平等自愿的原则

答：以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助：根据《劳动合同法》规定，本公司劳动合同均应具备以下必备条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。