Question

口头辞退怎么拿到证据

Answer 1

问：口头辞退怎么拿到证据

答：亲，您好！1、口头辞退拿到证据的方法如下：（1）被口头辞退是不能解除劳动合同的，因辞退员工引起的纠纷，应当由用人单位承担举证责任，证明其辞退行为是合法的；（2）若劳动者主张解除劳动合同，可以提供证人证言、物证等的证据来证明。

答：2、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，虽未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规且不违背公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。