提成是怎么算的

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摘要 亲,很高兴为您解答。提成的计算方法是根据本人当月实现销售额的一定比例计算的。提成工资制即将企业盈利按照一定比例,在企业和员工之间分成的方式,具有一定的激励xing。
咨询记录 · 回答于2022-11-14
提成是怎么算的
亲,很高兴为您解答。提成的计算方法是根据本人当月实现销售额的一定比例计算的。提成工资制即将企业盈利按照一定比例,在企业和员工之间分成的方式,具有一定的激励xing。
亲,提成工资的计算有约定按约定,没约定的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次xing付清劳动者的工资。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制,超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
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