Question

劳务合同签的一周上六天，一天8小时，一周工作48小时，不给加班费违法吗

Answer 1

问：劳务合同签的一周上六天，一天8小时，一周工作48小时，不给加班费违法吗

答：不违法。但是超出8小时的部分不给加班费违法法律上对此没有具体的规定，只是要求其总体的工作时间，要符合劳动法的规定。一周休一天不违法。一周工作6天不给加班费、又不给补休的就违法。

答：违反劳动法怎么投诉公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。

问：国家法定一周44小时，如果跟员工签订合同是一周六天，48小时上班时间，需要补偿员工吗？

问：如果老板不补偿合法吗

答：需要，不给补偿违法

答：亲爱的，可以到当地劳动局申请劳动仲裁

问：签订合同一周六天8小时制度，也没用吗

答：是的亲