Question

公司和员工解除劳动关系赔偿多少

Answer 1

公司和员工解除劳动关系赔偿每满一年支付一个月工资。
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
劳务合同的作用：
1、确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系。
2、是办理社保登记等手续的所需的材料。
3、是证明当事人之间劳务关系的证明。
4、是促进劳动力资源合理配置的手段。
签订劳动合同注意事项：
1、依法严格签定劳动合同。
2、认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现。
3、预防劳动合同中出现陷阱条款。
4、坚持书面合同形式，杜绝口头君子协议，重视示范合同的运用。