Question

人力资源管理师证书怎么考

Answer 1

问：人力资源管理师证书怎么考

问：不好意思，麻烦再讲详细些呢？

答：人力资源管理师证书考试是由中华人民共和国国家人力资源和社会保障部考试中心统一组织实施的一项职业资格考试。考试包括笔试、口试和实操考核三部分。一、笔试笔试部分分为综合能力测试和专业知识测试两个部分，共100分，综合能力测试（80分）和专业知识测试（20分），考试时间90分钟。综合能力测试包括行政能力、管理能力、职业技能和社会能力等四个方面，专业知识测试包括法律法规、社会保险、人力资源管理等方面，考生需要根据题目要求，运用所学知识，结合实际，正确地回答。二、口试口试部分分为论述能力测试和应用能力测试两个部分，共20分，论述能力测试（10分）和应用能力测试（10分），考试时间30分钟。论述能力测试由考官提出的两个主题，考生需要根据自己的观点，自由发挥，用英语或汉语进行论述；应用能力测试由考官提出的四个话题，考生需要结合实际，用英语或汉语进行讨论。三、实操考核实操考核部分分为实操技能测试和实操知识测试两个部分，共20分，实操技能测试（10分）和实操知识测试（10分），考试时间45分钟。实操技能测试包括人力资源管理工作的实际操作，考生需要根据实际情况，熟练掌握相应的技能；实操知识测试包括人力资源管理知识，考生需要根据题目要求，运用所学知识，正确地回答。