Question

部门有同事不愿意和自己一起吃饭，这个同事比较社牛，导致部门其他同事都不太喊自己吃饭了，怎么办

Answer 1

问：部门有同事不愿意和自己一起吃饭，这个同事比较社牛，导致部门其他同事都不太喊自己吃饭了，怎么办

答：您好，您可以先：1.要学会融入团队集体中可能有些年轻人，凭借自己的聪明才智，能够找到自己被排挤的根源，但是如何改变自己的人缘，大部分年轻人是没有经验的;相信大家见过，主动在公司里刷存在感的同事，他们害怕自己在公司里是小透明，害怕自己被大家遗忘，于是就会主动接触大家;能够做到主动接触别人的同事，不管是工作还是集体活动，都不会自己一个人呆在角落里，而是会想办法寻找字的归属感，就算同事们心里有意见，一般也不会主动远离这种同事;当大家在公司里学会刷存在感时，不仅同事们会时刻想起自己，让同事们记住自己，还可以提升自己的情商。2：要学会让同事看到自己的价值当自己在公司里被同事排挤时，说明自己在公司里是没有任何存在感的，长期下去领导也看不到自己的价值;用反向的思维方式来考虑，只要自己能够提升在公司里的价值，别人就不会看不起自己，毕竟自己的本事是自己最大的资本;可能有些朋友会说，自己价值的体现和同事们聚餐没有任何关系，但是大家在一起聚的次数多了，同事们对自己的能力和为人了解的更清楚，说不定自己身上还有同事需求的能力，是可以增加大家之间合作的;所以说，大家在公司里要学会让同事看到自己身上的价值。