Question

老公工资太少怎么办？

Answer 1

问：老公工资太少怎么办？

答：工资太低了，我们可以有多种方法开口要求涨工资的：1.在弄清楚可以加薪的条件后，有必要根据这个标准进行自我提升，并不断要求自己达到这个加薪标准。当达到此标准时，我们可以和老板或领导或人力资源人事科管理人员进行等效谈判。从事实中寻求真相来解释你的工作表现，强调符合加薪标准的能力，慢慢接近客观标准。

答：2.一般来说，公司是不会主动给员工加工资的，所以员工一定要学会自己向老板提。员工可以给自己做一个评估，看看自己能不能够拿到高工资。如果可以的话，员工就应该和老板提加薪的事情。如果老板不同意，也可以不卑不亢地请老板说出不同意加薪的理由哦，同时，员工也可以选择离职去别的公司发展。大部分的老板都是会同意的，但是不会立即的同意，而是会说考虑一段时间。如果老板轻易的同意，就会让员工认为加薪是很容易的。在加薪了之后，员工请不要把事情告诉同事，不要引起不必要的矛盾。毕竟同时给许多人一起加薪需要专门的资金应对。而且加薪后公司财务支出会加大哦。

答：3.要想提加薪，先做出一番业绩，再和老板谈加薪的事才有更多的资本。 既然你想和老板提加工资的事情，而不是想着离职或者跳槽，说明你对这家公司的感情还是很足的。所以你可以先做出一番业绩，这样即使离职了，也无愧于公司对于你的培养。如果公司很珍惜你的话，就会同意加薪的要求，还会进行大幅度的加薪，不会让你不满意的哦。

答：4.拿自己的工作能力说事。 如果你的工作能力很强，一个人可以干两个人的事情，那工资肯定是要增加的，不然你也是白干。如果公司不同意加工资，并且您有另作打算，也可联系一家新公司，但贸然离职也是很多对个人不利的，建议一定要做好万全的准备，不要让自己陷入不义之地。