Question

通知体检后一定可以入职吗

Answer 1

体检通知不一定就是录取。一般情况下都是有了录用意向才会要求做入职体检的。体检后把报告交给人力资源，如果体检结果符合公司要求，会正式签劳务合同。这就算正式录用。如果体检报告不合格，就不能被录取。

体检前的注意事项有：

1、体检前7天左右，要保持良好的生活习惯，不要做剧烈的体育锻炼，禁止熬夜，酗酒，抽烟，以免身体受累，会对体检结果造成影响，尤其是不良的生活习惯会造成肝功能、肾功能、血常规和尿常规的某些指标升高。
2、有慢性病的患者，不要盲目停药，有糖尿病或者其他慢性病，在抽血后要及时补服药物，具体的要求可以和医生沟通后决定。
3、体检前3天尽量不要吃辛辣刺激、油炸或者太咸的食物。体检前一天晚上8点后要禁食，10点后要禁饮水。
4、体检当天留晨尿，便于做尿常规检查。
5、体检当天衣着宽松，不穿连体衣，连裤袜或者裙子。因为做心电图、腹部触诊等检查需要裸露下肢和肚子，所以最好穿着宽松的上衣、裤子和短袜。