Question

您好，我在试用期第十天提出辞职，单位是否应该给我发工资？

Answer 1

问：您好，我在试用期第十天提出辞职，单位是否应该给我发工资？

答：劳动者在试用期工作了十天也是有工资的，只要劳动关系存在，不管你试用期存续几天，用人单位都是需要支付相应的工资报酬给劳动者，同时约定的试用期月工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，用人单位拒绝支付劳动者工资报酬的，劳动者可以向当地人社部门的劳动监察大队反应并投诉，追讨被拖欠的试用期工资。

问：老乡，真心没听懂，可以再说得具体一些不

答：劳动者在试用期十天提出离职，单位也需要支付试用期工资，有约定的按照试用期工资约定，没约定按照最低工资标准，计算得出日工资*试用期天数，得出应发的工资

答：试用期间，用人单位也应当支付劳动者工资，按照基本工资/当月应出勤天数*实际出勤天数，就得到了应支付给你的工资，有些公司当月应出勤天数统一为21.75天，这个要看公司人事是如何计算的。