劳动合同没到期的情况下，提出辞职，辞职报告怎么写？
1个回答
关注
![]()
展开全部
咨询记录 · 回答于2023-12-27
劳动合同没到期的情况下，提出辞职，辞职报告怎么写？
亲，你好，
在劳动合同没到期的情况下，如果您想提出辞职，那么您的辞职报告应该这样写：
终止劳动合同申请书
一、甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，由于甲方合同条款之第XX项原因，决定自XXXX年XX月XX日起终止与乙方签订的劳动合同。
1. 合同期限届满不再续订新的劳动合同；
2. 在试用期内证明乙方不符合录用条件；
3. 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；
4. 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同，劳动合同无效；
5. 乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正；
6. 乙方严重失职、营私舞弊，给用人造成重大损害；
7. 乙方被依法追究刑事责任；
8. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议；
9. 乙方不能胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格，培训或者工作岗位仍不胜任；
10. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作；
11. 甲乙双方协商同意解除劳动合同；
12. 乙方辞职；
13. 法律规定的情形；
14. 劳动合同约定的条款。
二、根据甲方劳动法规规定，以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1. 不予支付经济补偿金；
2. 合同规定支付经济补偿金，共计XX月工资，合计XX元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：XXXX 乙方（签字）：XXXX
注意：此模板仅供参考，实际辞职报告应根据个人情况进行填写。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
