怎样建设班组先进文化

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摘要 您好,亲,很高兴为您解答。亲 1. 如何建立班组共同使命
“一切工作都源于使命,并与使命密切相关”——德鲁克
人的使命是经过思考形成的一种坚定不移的认识和信仰,认定这种事情值得全力以赴、值得献身,这种认识和信仰就是使命的高度。
所谓使命感,就是知道自己在做什么,以及这样做有什么意义。
一个人,找到了使命就找到了自身存在的根本。人因使命而存在,人因使命而定位,人因使命而号召,人因使命而奋斗。
一个具有崇高使命和目标的人,毫无疑问会比一个毫无使命感和目标的人更有作为,有句苏格兰谚语说:“扯住金长袍的人,或许可以得到一只金袖子。”
当你清晰了工作使命,理清了为何而工作的时候,你的工作态度就是第三个木工的态度,你的工作就是一份荣誉,永远都不会迷失在单调和繁杂的工作中,更不会因为工作的挑战和困难而放弃。
同样,共同的使命于班组也是如此。
任何一个组织的存在,并不仅仅是为了自身的生存。如果该组织的存在仅仅是为了自身的生存,那么这个组织的存在对社会就没有多大价值了。
例如,任何一家企业,绝对不能将赚钱作为其唯一目标。一个企业,在除了赚钱之外,还应该创造文化、为人们提供就业机会、提供高质量的产品与服务给消费者、服务社会。
可以说,这些都是企业应该具有的目标,即企业的使命。
咨询记录 · 回答于2022-06-10
怎样建设班组先进文化
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您好,亲,很高兴为您解答。亲 1. 如何建立班组共同使命“一切工作都源于使命,并与使命密切相关”——德鲁克人的使命是经过思考形成的一种坚定不移的认识和信仰,认定这种事情值得全力以赴、值得献身,这种认识和信仰就是使命的高度。所谓使命感,就是知道自己在做什么,以及这样做有什么意义。一个人,找到了使命就找到了自身存在的根本。人因使命而存在,人因使命而定位,人因使命而号召,人因使命而奋斗。一个具有崇高使命和目标的人,毫无疑问会比一个毫无使命感和目标的人更有作为,有句苏格兰谚语说:“扯住金长袍的人,或许可以得到一只金袖子。”当你清晰了工作使命,理清了为何而工作的时候,你的工作态度就是第三个木工的态度,你的工作就是一份荣誉,永远都不会迷失在单调和繁杂的工作中,更不会因为工作的挑战和困难而放弃。同样,共同的使命于班组也是如此。任何一个组织的存在,并不仅仅是为了自身的生存。如果该组织的存在仅仅是为了自身的生存,那么这个组织的存在对社会就没有多大价值了。例如,任何一家企业,绝对不能将赚钱作为其唯一目标。一个企业,在除了赚钱之外,还应该创造文化、为人们提供就业机会、提供高质量的产品与服务给消费者、服务社会。可以说,这些都是企业应该具有的目标,即企业的使命。
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