Question

富士康暑假工可以随时辞职吗

Answer 1

问：富士康暑假工可以随时辞职吗

答：您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

答：不可以。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。富士康暑假工去富士康人事部办理离职手续离职。

答：帮忙点一个结束亲爱的 如果 我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要，您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意，可以点我头像一对一咨询。最后再次祝您身体健康,心情愉快!