Question

面试常见问题及回答技巧

Answer 1

问：面试常见问题及回答技巧

问：问题五，你觉得凭什么在这么多人中要选你作为培训师，你的有点是什么，你都为团队做过哪些贡献

答：面试常见问题及回答技巧1、自我介绍：其实考官想要知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。

答：2、你最大的优缺点是什么？这个问题问的概率很大，求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。3、请发表一下你对本行业发展趋势的看法。企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。

问：你为什么想要当这个培训师？能给你带来什么

答：你的优点你可以从你的性格做出的贡献，成绩以及你工作的经历，经验等方面进行作答1.圆满完成团队交给的各项工作任务。爱岗敬业,恪尽职守, 勇挑重担,不畏艰难险阻,冲在第一线,出色完成全年工作任务,在 行业中名列前茅,为团队争光。2.视团队荣誉为第一要务。处处维护团队形象,有利于团队的 事多做,不利于团队的事不做。多种渠道、多个平台宣传团队品牌, 扩大团队影响,为团队走向更大舞台竭尽全力,取得良好效果。3.为提高团队品质献计献策。作为专业人才,衷心为团队服务, 毫无保留把全部才智贡献