工作中，觉得应该就是那么做的，就没有问，这样也是表示工作能力不行吗
1个回答
关注
![]()
展开全部
咨询记录 · 回答于2022-08-17
工作中，觉得应该就是那么做的，就没有问，这样也是表示工作能力不行吗
工作中，觉得应该就是那么做的，就没有问，这样也是表示工作能力不行吗 您好，很高兴为您解答,
1、不善于发现问题。其本质是懒惰，不爱思考，不爱动脑，导致没有能力发现问题，不能主动从容地开展工作。2、合作能力差、服务意识差。个人利益至上，本位主义严重，缺乏团队合作和服务意识，导致工作中被边缘化，寸步难行。3、对工作推进不力。不能有效开展工作，不能应对突发事件，导致工作停滞不前。4、协调沟通能力差。不善于协调沟通，不善于借助团队力量，导致工作效率低，工作进展慢。希望以上回答对您有所帮助~
1、不善于发现问题。其本质是懒惰，不爱思考，不爱动脑，导致没有能力发现问题，不能主动从容地开展工作。2、合作能力差、服务意识差。个人利益至上，本位主义严重，缺乏团队合作和服务意识，导致工作中被边缘化，寸步难行。3、对工作推进不力。不能有效开展工作，不能应对突发事件，导致工作停滞不前。4、协调沟通能力差。不善于协调沟通，不善于借助团队力量，导致工作效率低，工作进展慢。希望以上回答对您有所帮助~
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
