省属国有企业人力资源公司和市场上民营人力资源公司的区别。
1个回答
关注
![]()
展开全部
对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快;
对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全;部门之间协助与监管有序，有章可循，且能达到制约和权力的平衡。企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家。有创新的意识，有活力。
咨询记录 · 回答于2022-08-09
省属国有企业人力资源公司和市场上民营人力资源公司的区别。
省属国有企业人力资源公司和市场上民营人力资源公司的区别：没什么大的区别，所有的企业都应该在符合国家规定的条件下开展自己的生产经营活动。如果一定要说有区别，中小型民营企业人力资源管理的分工可以比大型民营企业分工粗略。但人力资源管理的核心是不会发生根本变化的
假设入职后，你个人认为对部门建设有什么帮助（围绕企业渠道、求职者渠道两个方向），这个应该怎么回答
对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快;对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全;部门之间协助与监管有序，有章可循，且能达到制约和权力的平衡。企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家。有创新的意识，有活力。
这个是人事对公司部门建设的帮助，应该不是这么答
可以模仿着的
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
