Question

我在公司工作四年,只签了一年合同,合同到期公司不续签,应怎么补偿。

Answer 1

问：我在公司工作四年,只签了一年合同,合同到期公司不续签,应怎么补偿。

答：亲亲，您好！现在为来您解答哦~，我在公司工作四年,只签了一年合同,合同到期公司不续签,应有的补偿是应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;从法律的角度来说：如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;

答：法律依据：《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;法律依据：《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

问：我工作四年，前三年没签合同，去年才签劳动合同，今年到期公司不与我续签了，我应该得到几个月的工资补偿。谢谢。

答：是可以得到6个月工资的哦

问：公司不给补偿，我怎么办。

答：您是可以写申诉书去申请劳动仲裁的哦

答：您这样情况申请仲裁的成功率是很高的哦

问：劳动仲裁我要提供什么材料

答：需要写申请书和合同签署的时间，还有对方不和您续签

答：这些相关证据的呢

答：主要是申请书，您的情况证据是足够了呢

问：能补6个月，有那些依具。

答：《劳动合同法》

答：合同到期公司不续签,应有的补偿是应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;从法律的角度来说：如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;

问：好，我明白了，谢谢你。

答：老师这边也是可以写申诉书的哦