如何才能在跨国公司中卓有成效地推行跨文化管理体系

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摘要 亲您好,对于您的问题【如何才能在跨国公司中卓有成效地推行跨文化管理体系】这个问题为您做出如下解答:亲亲您好,全球化并不一定就意味着文化的趋同,相反,它往往让人们有机会接触到与自己母体文化不同的更多其他文化。对待这种巨大的文化差异,必须要有正确而务实的客观态度。
咨询记录 · 回答于2022-10-22
如何才能在跨国公司中卓有成效地推行跨文化管理体系
亲您好,对于您的问题【如何才能在跨国公司中卓有成效地推行跨文化管理体系】这个问题为您做出如下解答:亲亲您好,全球化并不一定就意味着文化的趋同,相反,它往往让人们有机会接触到与自己母体文化不同的更多其他文化。对待这种巨大的文化差异,必须要有正确而务实的客观态度。
亲您好,互吸收与融合,减少冲突,降低经营成本。不要用典型特殊的差异xing取代个别差异xing,即不要以偏概全。在跨文化管理的实际过程中必须从实际情况出发,不能仅从一些理论框架出发。.通过改变和差异整合,接受和适应文化的差异,并为企业找到新的发展契机。文化差异本身是个双向的行为,某些文化差异是可以有效利用,可以构成企业新的运作模式。
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