莱芜市社保基数是怎么计算的?
展开全部
一、莱芜市社保基数是多少?
莱芜市社保基数是根据劳动者本人的工资来进行确定的。莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。
莱芜五险一金最低标准
养老保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
失业保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
工伤保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
医疗保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
生育保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
公积金按照1730.00元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额:个人:2988×8%=239.04元;单位:2988×18%=537.84元。
医疗保险最低缴费金额:个人:2988×2%=59.76元;单位:2988×7%=209.16元。
失业保险最低缴费金额:个人:2988×0.3%=8.96元;单位:2988×0.7%=20.92元。
工伤保险最低缴费金额:个人:不用交;单位:根据行业确定。
生育保险最低缴费金额:个人:不用交;单位:2988×1%=29.88元。
住房公积金最低缴费金额:个人:1730×5%=87元;单位:1730×5%=87元。
个人五险一金最低缴费金额=239.0459.768.9687=394.76元
单位五险一金最低缴费金额=537.84209.1620.9229.888714.944.17=903.91元
二、莱芜社保补缴政策是什么?
补缴条件
1、山东省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的
2、具有山东省户籍,曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员
3、具有山东省户籍,领取工商营业执照的个体工商户。
莱芜市社保基数是根据劳动者本人的工资来进行确定的。莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。
莱芜五险一金最低标准
养老保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
失业保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
工伤保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
医疗保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
生育保险按照2988.00元做为最低缴费基数;
公积金按照1730.00元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额:个人:2988×8%=239.04元;单位:2988×18%=537.84元。
医疗保险最低缴费金额:个人:2988×2%=59.76元;单位:2988×7%=209.16元。
失业保险最低缴费金额:个人:2988×0.3%=8.96元;单位:2988×0.7%=20.92元。
工伤保险最低缴费金额:个人:不用交;单位:根据行业确定。
生育保险最低缴费金额:个人:不用交;单位:2988×1%=29.88元。
住房公积金最低缴费金额:个人:1730×5%=87元;单位:1730×5%=87元。
个人五险一金最低缴费金额=239.0459.768.9687=394.76元
单位五险一金最低缴费金额=537.84209.1620.9229.888714.944.17=903.91元
二、莱芜社保补缴政策是什么?
补缴条件
1、山东省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的
2、具有山东省户籍,曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员
3、具有山东省户籍,领取工商营业执照的个体工商户。