申请劳动仲裁需要哪些材料

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摘要 您好,法律分析:申请劳动仲裁需要哪些材料:劳动仲裁要准备的材料如下:1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请;2、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息;3、劳动关系的证据,如劳动合同、工资流水、考勤记录等。劳动争议仲裁申诉书;身份证复印件;被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;证据材料复印件;当事人提交证据材料清单及证据说明;集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。
咨询记录 · 回答于2023-01-18
申请劳动仲裁需要哪些材料
您好,法律分析:申请劳动仲裁需要哪些材料:劳动仲裁要准备的材料如下:1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请;2、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息;3、劳动关系的证据,如劳动合同、工资流水、考勤记录等。劳动争议仲裁申诉书;身份证复印件;被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;证据材料复印件;当事人提交证据材料清单及证据说明;集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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