一般工作多少天有工资? 贵林峰 2023-02-25 · 劳动纠纷,拆迁补偿 知道小有建树答主 回答量:9782 采纳率:100% 帮助的人:167万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:入职即开始算工资,按天算。试用期同样如此。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 收起