结果还是过程更重要
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您好,很高兴为您解答!结果还是过程是过程是zui重要的哦。原因:过程重于结果,有什么的过程才有什么样的结果,过程和结果也是因和果关系,相互关系。一棵苹果树要长出又红又大的优质苹果,只有认真给苹果树浇水、施肥、打yao、整枝、等精心的维护,有了这个过程,才能结出优质的苹果。如果对苹果树不管不问,不付出劳动,靠望天收,这样就结不出好的苹果来,也许只是一棵苹果树了。只有好的过程才会有好的结果,没有好的过程就不会有好的结果。所以是过程更重要的哦。
咨询记录 · 回答于2022-11-05
结果还是过程更重要
您好,很高兴为您解答!结果还是过程是过程是zui重要的哦。原因知备:过程重于结果,有什么的过程才有什么样的结果,过程和结果磨李也是因和果关系,相互关系。一棵苹果树要长出又红又大的优质苹果,只有认真给苹果树浇水、施肥、打yao、整枝、等精心的维护,有了这个过程,才能结出优质的苹果。如果对苹果瞎猛迟树不管不问,不付出劳动,靠望天收,这样就结不出好的苹果来,也许只是一棵苹果树了。只有好的过程才会有好的结果,没有好的过程就不会有好的结果。所以是过程更重要的哦。
结果还是过程是过程做重要的脊锋碰哦:结樱谈果的意思第一种是指在一定的过程中,事物的发展所达到的zui后的状态;第二种是用在下基丛半句,表示在某种条件或情况下产生的某种结局。
现在是辩论要求,说明结果更重要,而不是听心灵鸡汤说过程重要
过程是结果的必然,结果绝不是过程的必然结果。强调结果不顾过程,是很多老板的说辞,他们也知道,这是不对的。但是企业和公司都需要的是结果,谁会问你过程怎样。结果才有动力,过程没有动力,是消耗动力的。所以都在强调结果。做业务的都知道,一天拜访5~10个客户,也知道zui好是有效客户。但是很多的业务员都不能达到有效拜访,然后就出现了见客户的数字都是假的,这是对自己不负责的表现,时间长了,哗亩就变成老油条了。这种员工就应该给他一个合理闷缓的指导和安排,让他知道怎么做才高效。不然就是在消耗员工的激情。很多企业的老板,经理都不喜欢教,师傅很重要,希望员工都懂得帮企业腾飞,却不愿意分享真正经验,只愿意做表面文章。这乱罩森也是为什么销售员淘汰快留不住人的原因。
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