面试工资范围5000-8000,一般会是多少

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摘要 你期望的薪酬是否在单位招聘岗位的定薪范围内如果你的期望薪资过高,远超出公司提供的薪酬范围50%以上,那么基本上没有太多可谈的空间。再多的交流也是浪费彼此的时间,你最终也不会接受这家公司的offer。比如公司岗位的定薪范围是:5000~8000元(其实基本上就是5000元),而你期望的薪资是10000+,那么很显然你期望的薪资已经远超出对方能给出的薪酬范围。
咨询记录 · 回答于2023-01-27
面试工资范围5000-8000,一般会是多少
您好,亲,面试工资范围5000-8000,一般会是5000的居多。
你期望的薪酬是否在单位招聘岗位的定薪范围内如果你的期望薪资过高,远超出公司提供的薪酬范围50%以上,那么基本上没有太多可谈的空间。再多的交流也是浪费彼此的时间,你最终也不会接受这家公司的offer。比如公司岗位的定薪范围是:5000~8000元(其实基本上就是5000元),而你期望的薪资是10000+,那么很显然你期望的薪资已经远超出对方能给出的薪酬范围。
那如果7500有机会谈得来吗
您好,亲,有是有,但是需要特别优秀的才能达到的。
企业在招聘员工时会在广告上写一个大概的工资范围,这个范围大多是整个行业的平均水平。现在网络发达,很多企业会在各个网站、app上发布招聘信息,而一般网站或应用会给公司提供的一个大概的工资范围选项,其实真正能发给你的工资可能并没有达到这个范围。
好的,知道了
嗯嗯,一般都是自动按照最低的执行。
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