杭州2022年社会平均工资
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全省全社会单位就业人员年平均工资则为56068元,与的51463元相比,增加4605元,增长了8.9%。扣除价格因素,实际增长6.9%。杭州市区全社会单位在岗职工(含劳务派遣)年平均工资61174元,与的55908元相比,增加5266元,增长9.4%,扣除价格因素,实际增长6.6%。杭州市区全社会单位就业人员年平均工资则为60710元,与的55627元相比,增加5083元,同比增长9.1%,扣除价格因素,实际增长6.3%。
社会平均工资概念:
1、社平工资是社会职工的平均工资的简称,通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。
2、一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平,比如全国来讲,社平工资最高的地区为北京,社平工资和许多社会保险和福利制度相关,因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。
3、职工社保额度就是根据此数据每年调整。每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额。