工资怎么算才正确的公式
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工资计算标准的正确算法：工资＝月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。21.75是按照全年工作日计算：全年365天，共有104个休息日，11天法定节假日。因此，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
咨询记录 · 回答于2023-02-16
工资怎么算才正确的公式
一个月休息4天、实际上了15 天，应该算多少天工资
工资计算标准的正确算法：工资＝月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。21.75是按照全年工作日计算：全年365天，共有104个休息日，11天法定节假日。因此，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
一个月休息4天、实际上了15 天，应该算多少天工资
扣去四天的休息，那就算15天的工资呀，没上的就不算工资呀。
上了15 的班应该有2天休息的
上了15 天的班应该有2天休息的
那也是算15天的工资呀亲。
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