工厂里没签劳动合同辞职老板不批我没去上班了有没有工资发

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摘要 ,很高兴为您解答:未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资,并且是双倍工资。一、没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,未签订劳动合同超过一年的,最多支持11个月工资。
咨询记录 · 回答于2023-02-17
工厂里没签劳动合同辞职老板不批我没去上班了有没有工资发
,很高兴为您解答:未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资,并且是双倍工资。一、没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,未签订劳动合同超过一年的,最多支持11个月工资。
【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我只上了六天半,工厂里没有打上下班卡
亲亲,您可以申请劳动仲裁
怎么申请
亲亲,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书
厂里没签劳动合同,上下班不打卡,我不想做了,辞职不批,工资拿不拿得到,只做了六天半,
亲亲,未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资,并且是双倍工资。
怎么做才能仲裁
向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书
亲亲,直接跟用人单位所在地的劳动争议说他们厂里没签劳动合同,辞职不批,工资拿不得到
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