劳动仲裁证人证言有什么要求 -劳动仲裁
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法律分析：
公民向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：第一，写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；第二，写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明；第三，有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；第四，注明出具日期；第五，附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第六十二条 凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。 生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。
公民向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：第一，写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；第二，写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明；第三，有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；第四，注明出具日期；第五，附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第六十二条 凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。 生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。
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