潍坊市最低工资标准是什么
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潍坊市最低工资标准
根据省政府最新公布的最低工资标准文件，全省月最低工资标准分三档，分别为1910元、1730元、1550元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。其中，我市奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、诸城市、寿光市的月最低工资标准为1910元，小时最低工资标准为19.1元；青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县的月最低工资标准为1730元，小时最低工资标准为17.3元。
潍坊市安丘市产假多久
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
潍坊市青州市产假几天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
潍坊市征地补偿标准规定
征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。
潍坊征地补偿标准具体应按照规划片区的标准，依照土地类型，年产值等因素综合计算补偿标准。
《潍坊市征地补偿新标准》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
潍坊市昌乐县产假多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《最低工资规定》第六条
根据省政府最新公布的最低工资标准文件，全省月最低工资标准分三档，分别为1910元、1730元、1550元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。其中，我市奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、诸城市、寿光市的月最低工资标准为1910元，小时最低工资标准为19.1元；青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县的月最低工资标准为1730元，小时最低工资标准为17.3元。
潍坊市安丘市产假多久
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
潍坊市青州市产假几天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
潍坊市征地补偿标准规定
征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。
潍坊征地补偿标准具体应按照规划片区的标准，依照土地类型，年产值等因素综合计算补偿标准。
《潍坊市征地补偿新标准》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
潍坊市昌乐县产假多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《最低工资规定》第六条
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