Question

薪级工资是什么意思

Answer 1

问：薪级工资是什么意思

答：亲亲你好，专业分析薪级工资，指的是每个用人单位根据单位里员工的表现以及员工的工作时间来设立的一个划分工资等级的标准。不同的用人单位会有不同的薪级工资，而每个用人单位里又都设有很多个不同的薪资等级。薪级工资，可以主要体现工作人员的工作表现和工作资历。每一个用人单位，都会根据每个员工的不同情况，来发放薪级工资。

答：法律依据《中华人民共和国劳动法》中规定，薪级工资指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

问：律师您好，我是一名教师，现就十多年的薪级工资情况向您介绍如下：一、2005年5月 提任副校长（当时职称：小学一级教师），薪级工资按管理岗副科级调定。二、2007年11月 仍任副校长（晋升职称：中级教师），薪级工资等级未变。三、2013年11月 仍任副校长（晋升职称：高级教师），薪级工资等级未变。四、2020年1月 提任校长（晋升职务：管理岗科级)，薪级工资等级仍未变。我想咨询：既然薪级工资指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。那我的职称、职务一直在变化，而薪级工资等级却始终未随之而作相应调整呢？

答：执行事业单位工资中是没有滚动的。滚动只适用机关（公务员或参照公务员）的人员。未聘任时，只是执行事业单位管理人员工资，地不存在滚动。如果聘任助理级执行专业技术人员工资。首先岗位工资（注意岗位工资有的档次与管理人员相同，如果是相同说明岗位工资就是不变）要变的，其次就是薪级工资也要变。

问：我曾问过教育局人事部门 说是当初定在了副科级 就永远变不了了

答：你这职称从教师到校长，职称无关

答：一直都是副高级

答：副科级

问：副校长是副科级 校长是正科级

答：教育局部门说的也是对的呀亲亲

答：教师职称的等级从正高级职称到员级职称一共划分为五个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师

答：你是什么类型学校的校长呢亲亲

答：小学对吗

问：职称一直在晋升 职务也晋升了 薪级工资等级一直没变啊

问：对 小学

答：小学为正科级规格，所以小学校长为正科级行政级别

答：你应该询问下，教育局部门，这个时候应该是正科级了

答：不可能说什么定下来，永远变不了的

问：我的薪级工资比与我同时参加工作的师范同班同学差两级，且他职称、职务等级都比我低。

答：这是不符合的