病假可以请多久?劳动法病假天数规定

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摘要 亲亲 中午好病假可以请30天。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者因病需要请假的,用人单位不得违反法律规定和劳动合同的约定拒绝或者延迟批准。在经过医疗机构证明,并经用人单位批准同意后,劳动者的病假应当由用人单位安排。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动者病假与工伤保障条例》等相关规定,病假天数的规定如下:1. 工龄不满1年(含1年)的劳动者,累计病假不超过3天时,工资照发;超过3天时,可凭医疗证明得到80%的工资待遇。2. 工龄超过1年的劳动者,累计病假不超过12天时,工资照发;超过12天时,可凭医疗证明得到80%的工资待遇。
咨询记录 · 回答于2023-05-08
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
亲亲 中午好病假可以请30天。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者因病需要请假的,用人单位不得违反法律规定和劳动合同的约定拒绝或者延迟批准。在经过医疗机构证明,并经用人单位批准同意后,劳动者的病假应当由用人单位安排。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动者病假与工伤保障条例》等相关规定,病假天数的规定如下:1. 工龄不满1年(含1年)的劳动者,累计病假不超过3天时,工资照发;超过3天时,可凭医疗证明得到80%的工资待遇。2. 工龄超过1年的劳动者,累计病假不超过12天时,工资照发;超过12天时,可凭医疗证明得到80%的工资待遇。
需要注意的是,这里的病假天数是指同一病因、同一诊断所需病假的天数之和,不是指不同疾病之间的累计天数。同时,应当与用人单位约定具体的病假制度和病假期限。此外,用人单位在考核评价劳动者时,不得以其请假次数、天数作为负面评价的依据;劳动者病假期间,用人单位不得以解除劳动合同或开除劳动者的形式予以辞退。在实际操作中,劳动者应当严格遵守病假制度和程序,及时向用人单位请病假,并按照规定提供医疗证明。用人单位应当切实保障劳动者的合法权益,妥善安排劳动者的病假及其后续的工作。同时,还应鼓励和推广健康理念和生活方式,减少因生活方式等原因引起的疾病发生,提高劳动者的健康水平和工作效率。
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