Question

4月工资6月发是压一个月吗

Answer 1

问：4月工资6月发是压一个月吗

答：您好，4月工资6月发不是压一个月的。正常情况下，当月的工资是需要在下个月发。因此4月的工资，6月发的话，中间是隔了一个月的。所以是压了两个月的工资。

答：您好，工资是属于用人单位职工履行劳动义务的物质补偿。用人单位有义务通过支付工资进而获得劳动者的劳动使用权；必须以法定方式进行支付的呢。

问：4月的工资5月底发

答：您好，4月的工资5月底发，属于压一个月的工资。

问：这样才算压了

答：咱们表达的什么意思呢

问：4月的工资6月15日过后才发算压了多久

问：我咨询一下

答：4月的工资6月15日过后才发算压了两个月。

问：这样是不是违法的

答：您好吗，根据《劳动法》和相关政策规定，企业需要根据约定的工资支付时间或者法定的工资支付周期及时进行足额支付劳动者的工资报酬。如果企业将工资支付时间推迟超过约定或法定的期限而未经劳动者同意，就属于违法行为。

答：这需要根据咱们的约定呢。