Question

签了劳动合同三个月内可以辞职吗

Answer 1

问：签了劳动合同三个月内可以辞职吗

答：您好，签了劳动合同三个月内可以辞职的呢。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订了劳卜橡罩动合同的双方应当依法履行合同约定，任何一方都不得单方面解除或变更合同。但是，也有例外情况，如以下两种情形型闹：双方约定的试用期内，任何一方可以随时通知对方终止劳动合同。有特殊规定的情况下，如个人原因或者公司经营需要等，可以在双如裤方协商一致的情况下解除或变更合同。

答：因此，如灶指果您在三个月内签订的劳动合同中约定了试用期，那么在试用期内您可以随时通知公司终止合同，但是需要提前告知公司铅并，并按照合同约定办理相关手续槐辩迹。

答：如果没有约槐空定试用虚桐期，则需要谨慎考虑后果，如果您在未经过公司同意的情况下擅自离职，可能会面临违约金、工资赔偿、信用记录影响等风险和后果。建差明坦议您在辞职之前与公司沟通，尽量避免引起不必要的纠纷。