Question

父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假？

Answer 1

问：父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假？

答：法律没有对非本人生病请假情况进行规定，一般是由公司的管理制度进行规定

答：劳动关系中，劳动者享有休息休假的权利，但其权利的行使应符合法律法规的规定，也应在企业合法用工管理权的规制之下。除法定节假日、休息日之外，劳动者休假应当经过用人单位的批准。

答：在实际判例中，法院认为，公司作为用人单位除合理安排工作外，亦应对员工的具体困难存有怜悯之心，若如遇到亲属突发疾病等情况，再不准假，则事假制度也无设立之必要。