Question

在线等答案：请大家帮忙出出主意！！！

我在甲部门A岗位工作，现在乙部门B岗位的人员生孩子，要我去乙部门的B岗位。我不想去，因为乙部门的人员不干活，而且全是领导关系，如果我去了一直是让我去干活，一个人干N个人的工作。
现在领导找我谈话让我考虑给他答复，我怎么给领导我不去，最好直接打消他再找我谈话的念头呢！！！
在线等答案，求大家帮帮我！！！谢谢
拿着人家的碗，受着人家的管。最后我还是去了，但是很不情愿的。他们根本不拿这些临时工当人。因为整个大部门的人都送过礼，而我没有……穿这个小鞋是必然的。我现在也想通了，能干就干不能干就滚蛋。这是这个地方赋予我的财富！让我学会了生存。
写出这些来，也是给能看到的人提个醒吧。“生活把我们磨圆，就是为了让我们滚的更远！”

Answer 1

直接告诉他
你感觉B岗位你可能接受不了
而且你这个岗位刚刚上手
希望还能在A岗位继续工作
好以后能有个提拔的机会
如果他当时说你去了B就提拔你
果断去
去了之后搞好人际关系
慢慢爬
工作是小事
爬上去才是硬道理
如果真的不喜欢B就找机会回来
要是不小心爬上去了
那想回来就更加容易了
感觉你不去领导还会找别人
而且对你的也会出现看法
对你以后的发展无益处
你再想想，如果打死也不想去
就找理由拒绝吧
由于岗位我不清楚
理由你自己找

============= END =============
希望有帮助

...............他很懒什么也没留下..................

学习了

Answer 2

可以委婉拒绝

Answer 3

你是男的女的？

1给领导说，你在甲部门的重要之处，以及去乙部门的缺点之处，明确的告诉他，你胜任不了那份工作，会添乱的。

2软磨硬泡

3送礼！！！

Answer 4

如今的社会，如今人情关系，如今领导阶层......唉！总之受教了，谢谢！！！

Answer 5

呵呵，我本来是想让你去的，要知道忍一时，可创一世啊。

追问

临时工一个，再怎么忍也斗不过那些人呀