Question

领导分配工作量不均应该如何应对？

Answer 1

问：领导分配工作量不均应该如何应对？

答：就根据自己是否能够承担这种业务量去说，不要表达就工作量分配不均的意思，咱们直说自己的事儿。

答：一切都是为了更好的完成工作，如果分配任务过重，无法保证质量的完成，肯定不合理的。

答：至于分配任务均衡不均衡，其实是领导要考虑的，要防止说，你觉得张三没你忙，那领导给张三加任务，你就成恶人了。